本報訊 近日，由北京中外企業人力資源協會（HRA）組織評選的2024年度HRA人力資源價值優秀案例獲獎榜單正式公布，中冶京誠憑借卓越的人力資源管理實踐，榮獲“中國最佳雇主獎”“HRA中國人力資源價值大獎”。
HRA年度人力資源價值優秀案例評選活動由HRA權威平臺主辦，遵循嚴格的評選標準和流程，旨在深度挖掘并甄選出一系列在企業管理實踐中具有重大影響力和卓越價值的案例，為業界樹立學習的典范和標桿。自2022年啟動以來，該評選活動吸引了數百家企業參與，成為人力資源領域的年度盛事。中冶京誠此次獲獎，充分體現了企業對人力資源管理理論的深刻實踐和創新突破，是對企業在員工關懷及企業文化建設方面突出表現的高度認可。
中冶京誠始終堅持打造溫馨滿意的“家”文化，致力于構建讓員工實現自我價值、享受工作樂趣的優質平臺。中冶京誠深刻理解“人才是第一資源”的重要性，通過構建高效靈活的人才管理體系、多元完善的職業發展路徑、實施具有競爭力的薪酬福利政策，以及提供全方位的員工關懷與體驗，成功打造了一個能夠吸引并留住人才的強大磁場。
未來，中冶京誠將繼續秉持專業精神，不斷追求卓越，進一步深化人力資源管理創新實踐，持續提升員工幸福感與企業競爭力，為推動行業進步和社會發展做出更大貢獻。 （京文）
《中國冶金報》（2025年01月21日 04版四版）
