“體驗愛的呵護，感受家的溫馨。”為讓員工清楚地了解自身健康狀況，有針對地做好疾病篩查、預防、治療工作，５月17日，寧夏鋼鐵集團公司一年一度的員工免費體檢工作全面拉開帷幕。此次體檢由集團人力資源部統一協調，按照“周到服務、滿足需求、確保效果”的原則組織實施，前期，各單位人力資源部門積極與員工溝通了解，深入搞好調研，充分聽取員工意見建議，精心挑選體檢項目；項目確定后，集團派專人深入中衛、吳忠、銀川，采取“查驗資質、查驗設備、查看服務、打聽口碑”等多種形式了解各體檢機構情況，認真斟酌比對報價，力求把有限的經費用在刀刃上，確保體檢項目最好、性價比最優。

　　為把好事辦好、實事辦實，集團領導高度重視體檢工作，董事長曹廣江親自了解詢問情況，明確指出健康檢查事關員工身心健康、事關員工家庭幸福、事關企業長遠發展，必須要本著真心關愛的態度去搞好服務保障：一是過程組織要嚴密，盡量減少員工排隊時間，要教育引導體檢機構人員增強服務意識、健康意識，及時向員工反饋體檢情況；二是要認真收集了解員工體檢情況，加強對患病員工的關心關愛，積極協調醫院做好健康評估，提出治療解決方案；三是要按照一人一檔的要求，為每名員工建立個人電子體檢檔案，確保員工下次體檢有據可依；四是要教育體檢服務人員認真負責，切實把患病員工疾病查清楚，防止圖形式、走過場，誤診漏診；五是要協調體檢機構經常性開展健康教育，讓員工了解掌握基本的健康保健知識；六是要教育引導員工積極參加體育鍛煉，努力為他們提供經費、器材保障。

　　體檢中，各單位人力資源部門堅持每天派專人現場協調，及時解決問題，醫護人員嚴格按照公司要求，熱情周到服務，及時反饋情況，認真答疑釋惑，努力滿足員工要求，受到廣大員工一致好評。

　　寧鋼公司煉鐵廠劉燕說：“免費體檢，真正體現了寧鋼集團‘為更多的人創造更多幸福’的企業使命和‘利他利己’價值觀，公司考慮的非常周到，安排體檢機構上門服務，很好地解決了我們這些上班員工沒時間的問題，非常感謝公司的貼心服務。

　　寧夏紅公司中衛生產部員工王娥深有感觸地說：員工健康是公司最大的財富，集團公司每年組織員工體檢，是對員工最好的人文關懷和福利，通過免費體檢既能讓員工感受到家的溫馨又能及時發現員工健康狀況，企業和員工能夠實現雙向止損、雙向受益，我們由衷地為能在這樣的良心企業工作而高興。

　　下一步，公司將依據員工體檢情況，為每名員工建立電子體檢檔案，開展經常性健康教育，跟蹤了解掌握患病員工治療情況，力所能及為員工解決一些實實在在的問題，真正讓“幸福寧鋼”惠及到每名員工的心坎上。