方大九鋼 打造3A級景區(qū) 實現(xiàn)綠色崛起

圖為方大九鋼鋼城大景。 （李學(xué)華 攝）

　　本報通訊員 歐青

　　近年來，方大九鋼堅持綠色發(fā)展理念，認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于長江經(jīng)濟帶“共抓大保護，不搞大開發(fā)”的重要指示精神，積極打造國家3A級景區(qū)，連年取得優(yōu)異經(jīng)營業(yè)績，走出了一條依托生態(tài)實現(xiàn)綠色崛起的高質(zhì)量發(fā)展之路。

　　綠色理念擘畫發(fā)展藍圖

　　鋼城之變源于觀念之變。“綠水青山就是金山銀山。鋼鐵板塊環(huán)保要符合甚至超過國家標(biāo)準(zhǔn)，全面創(chuàng)建生態(tài)森林旅游式工廠，讓員工受惠！”2016年，方大集團董事局主席方威發(fā)出建設(shè)生態(tài)森林旅游式工廠的動員令，以實際行動貫徹綠色發(fā)展理念，踐行“美麗中國”環(huán)保戰(zhàn)略。

　　該公司一方面開展世界環(huán)境日、綠色低碳地球日等主題活動，積極宣傳國家環(huán)保政策、理念，深入一線宣傳推進生態(tài)森林旅游式工廠創(chuàng)建的重要意義……營造建設(shè)生態(tài)森林旅游式工廠的濃厚氛圍；另一方面建立起領(lǐng)導(dǎo)班子和各單位一把手環(huán)保績效納入年終考評的機制，把節(jié)能減排、水氣固廢棄物排放等環(huán)保指標(biāo)列入干部年度考評中，將建設(shè)生態(tài)森林旅游式工廠和現(xiàn)場整治作為一把手工程推進，完成情況和工資直接掛鉤。與此同時，該公司實行環(huán)保和現(xiàn)場整治各項工作具體到班組、責(zé)任到個人，全面建立起“人人都是環(huán)保員”的管理體系。

　　綠色行動打造新時代“綠富美”

　　荒江灘上架起彩虹橋。該公司東西區(qū)長江入口交界處原本是水流湍急的入江口，亂石林立、雜草叢生。該公司投入1700多萬元，新建東西區(qū)連通大橋。

　　黃土地化身景觀線。該公司廠區(qū)沿江岸線，曾經(jīng)是黃土遍地、雜草叢生的荒江灘。2017年以來，該公司積極打造“鋼鐵是怎樣煉成的”旅游參觀路線，在廠區(qū)和沿江種植樟樹、銀杏、桂花、蒲葵、茶花及紅葉石楠柱等喬、灌木21余萬株，鋪設(shè)草皮約31萬平方米，鋼城綠化面積達到38萬平方米（含2.9萬平方米濕地），綠化率達28.57%，同步建設(shè)生態(tài)停車場8個、車位1500余個，沿江堤壩生態(tài)園風(fēng)光如畫，實現(xiàn)“廠在林中、路在綠中、人在景中”。

　　處理后的廢水從養(yǎng)金魚到可飲用。為守護長江一江春水，該公司累計投資近億元配套建設(shè)了水處理設(shè)施25臺（套），污水處理能力遠遠超過該公司污水處理需求，污水處理數(shù)據(jù)實現(xiàn)省、市、縣、企業(yè)4級監(jiān)控，在該公司大門處還設(shè)有環(huán)保數(shù)據(jù)公示牌，主動接受社會各界監(jiān)督。2019年5月份，該公司新建的深度水處理系統(tǒng)投入運行，采用超濾、反滲透等水處理工藝進行水質(zhì)深度處理，部分處理后的廢水甚至達到了飲用水標(biāo)準(zhǔn)。

　　堅決打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。近年來，該公司積極響應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)政策號召，淘汰了一批能耗高、環(huán)境污染嚴(yán)重的設(shè)施，包括2臺39平方米燒結(jié)機、1臺43平方米燒結(jié)機、1座318立方米高爐、1座450立方米高爐、2座30噸轉(zhuǎn)爐，切實將清潔生產(chǎn)、綠色發(fā)展落到實處。

　　生態(tài)紅利助推高質(zhì)量發(fā)展

　　盈利頻創(chuàng)歷史紀(jì)錄。該公司2013年成功實現(xiàn)扭虧為盈，此后實現(xiàn)連年盈利與跨越發(fā)展。其中，2017年實現(xiàn)銷售收入205.25億元，盈利42.99億元；2018年實現(xiàn)銷售收入229.30億元，實現(xiàn)盈利47.53億元；2019年實現(xiàn)銷售收入230多億元。另外，行業(yè)排名顯示，該公司噸鋼材盈利已由方大重組前的全國倒數(shù)躍居行業(yè)第一方陣。

　　社會貢獻顯著增強。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，該公司2012年上繳稅金僅1.93億元，2017年上繳稅金躍升至12.06億元，成為江西省九江市第一家年納稅超過10億元的民營企業(yè)；2018年、2019年上繳稅金均超過了20億元。

　　員工昂首奔小康。該公司堅持將發(fā)展成果與員工共享，推出員工、員工子女、員工配偶、員工父母、退休員工醫(yī)療資助、免費發(fā)手機及話費補貼等福利關(guān)愛政策超過20項，實現(xiàn)了“一人在企業(yè)，全家都受益”。

　　以綠色為引領(lǐng)，以行動促轉(zhuǎn)型。該公司成功用綠色引擎驅(qū)動了企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)了全新的綠色崛起，不但成功獲評國家3A級景區(qū)，社會競爭力也顯著增強，即使是在疫情影響沖擊的2020年1月份～4月份，銷售收入與去年同期相比仍實現(xiàn)增長。