為確保公司供電系統(tǒng)穩(wěn)定順行，八月份，陜鋼集團龍鋼公司能源檢計量中心牢固樹立“事故不為零，一切皆為零”的安全績效觀，精心施策，扎實推進“素質興安、本質保安、管理促安”，全力做好安全“必答題”，筑牢作風建設 “硬杠杠”。

　　技能培訓促提升 擰緊安全“認識閥”  

　　為進一步提高員工安全意識，該單位堅持開展安全警示教育系列活動，擰緊安全思想“認識閥”。各班組利用活動日、班前會傳達學習習近平總書記關于安全生產重要指示精神，積極開展事故案例、安全微視頻、安全生產標準化知識培訓學習；全員安裝“掌上首安云”，借助此APP平臺開展全員安全教育活動，積極組織員工學習安全法規(guī)、分析事故案例、了解安全目標責任，讓員工切實體會到、認識到安全管理的重要性。針對典型案例，展開討論交流，不斷總結吸取事故教訓；針對夏季雷雨極端天氣，積極開展事故應急演練，不斷提高應急處置水平，從思想上高度重視安全生產，在崗位上嚴格規(guī)范操作行為，營造濃厚安全生產氛圍。

　　安全檢查全覆蓋 補齊安全“薄弱點”

　　由值班領導帶隊對責任區(qū)域內設備設施及人員操作情況進行地毯式排查，重點對易燃易爆、危化品區(qū)域、電力系統(tǒng)、線路等進行檢查，積極推進安全隱患督查工作，做到有隱患及時治理、有缺陷及時消除。對設備設施精心維護、精準檢修，切實提升設備穩(wěn)定性能；修訂完善設備隱患臺帳，對查出的隱患落實分級管控，完善隱患分級管控記錄，對未整改的隱患制定臨時控制措施，持續(xù)開展設備三級點檢競賽活動，充分發(fā)揮正向激勵作用，調動員工積極性。

　　聚焦作風做表率 抓牢安全“責任點”

　　堅持把狠抓作風建設不放松作為生產經營工作的重點之一，為安全生產“夯基正風”。推行目標任務“認領制、指派制、挑戰(zhàn)制”三項工作機制，每周對指標任務完成情況進行通報，各級干部積極踐行“要事難事親歷親為，扭住不放一抓到底”要求，緊抓“關鍵少數(shù)”，梳理全年目標任務，抓牢安全“責任點”，嚴格落實安全生產責任制，對照年初制定的任務目標逐層分解，持續(xù)推行月度安全責任績效評價機制，干部帶頭掛指標，嚴守安全紅線、履行安全職責，筑牢作風建設“硬杠杠”。（梁小梅）