春節到來之際，根據遼寧方大集團董事局主席方威建議，方大九鋼給每名員工發放10000元現金紅包。1月24日，方大九鋼舉辦紅包發放儀式，加入方大以來共為員工發放10次紅包，累計發放紅包近11億元，每個符合條件的員工10次累計領到18.3萬元。全體員工再次感受到身為方大人的幸福與自豪。

　　喜領紅包共享發展成果

　　1月24日，方大九鋼處處燈籠高掛、喜氣洋洋、年味濃濃。上午9:58，紅包現金抵達該公司辦公大樓，大家興奮地揮舞著手中的小紅旗，手持“聽黨的話跟黨走”“在方大很幸福”等標語夾道歡迎。現場響徹著《好日子》的歡快旋律，龍騰獅躍、喜氣洋洋。

　　笑容滿面的九鋼人將一袋袋沉甸甸的現金搬運到紅包發放現場。精彩的舞獅表演拉開了紅包發放儀式的序幕。

　　方大九鋼董事長饒東云致辭，感恩黨和國家創造的好環境、好平臺，感恩集團董事局主席方威的深情厚愛，感謝廣大員工的辛勤付出，號召全體員工愛黨愛國愛企業，錨定全年生產經營目標，繼續團結奮斗加油干，創造更好的業績，實現企業高質量發展，為國家、為社會作貢獻！

　　該公司董事長饒東云、總經理常健共同為紅包“現金墻”揭幕，壯觀的“現金墻”再次出現在人們的眼前，現場爆發出熱烈的掌聲。《好日子》《我相信》唱出了九鋼人的激情與喜悅，唱響了身為方大人的感恩與幸福。該公司領導為企業先進員工代表發放紅包，大家臉上洋溢著燦爛的笑容，現場掌聲雷動。

　　發放儀式后，承載著集團董事局深情厚愛的紅包，迅速發放到了企業員工手中。一個個紅包、一張張笑臉，見證著員工共享企業發展成果的幸福和喜悅。

　　紅包發放見證發展巨變

　　這是方大九鋼第10次為員工發放現金紅包，累計總金額近11億元。紅包的發放，不僅彰顯了方大以人為本、與員工共享發展成果的深切關愛，更見證了方大九鋼在黨的領導下實現了高質量發展。

　　2012年11月10日，萍鋼股權重組，遼寧方大集團依法依規成為萍鋼大股東，作為萍鋼的子公司，九鋼加入方大。在黨和政府的領導下，在方大集團“黨建為魂”企業文化引領下，方大九鋼銳意改革創新，矢志實業報國，充分信任依靠企業原有干部員工，堅持“三個不減”，實施精細化管理，干到給到，上不封頂，全面激發了干部員工的工作積極性，實現從瀕臨死亡到逆勢發展再到高質量發展的巨大跨越，涅槃重生、脫胎換骨，交出靚麗發展成績單。2012年11月加入方大以來，方大九鋼累計上繳稅金突破110億元，噸鋼材盈利排名行業前三，并成功獲評國家綠色工廠、國家AAA級旅游景區、江西省工業旅游示范基地，成為沿江企業高質量發展的典型。

　　方大集團董事局主席方威多次表示，方大的企業是黨和政府的企業，企業是大家的平臺，讓員工充分享受到企業發展的成果。根據集團董事局的建議，方大九鋼實施了一系列涵蓋員工“衣食住行、教育、醫療、養老”等福利關愛政策，與重組前相比，員工收入數倍增長，實現物質和精神雙幸福，書寫了共建共享的幸福畫卷。

　　團結奮斗爭創開門紅

　　在當前鋼鐵行業形勢依然嚴峻的情況下，方大集團始終堅持“三個不減”，此次不但為員工發放10000元紅包，方大集團董事局主席方威還建議為企業普通員工漲工資，讓員工充分感受到企業的溫暖。企業的關心關愛令干部員工斗志昂揚，手捧紅包，大家在感到幸福的同時，也更加激發了工作的動力。此前，方大九鋼還為員工發放了豐富的春節福利。發福利、漲工資、發紅包的關愛“大禮包”,激發了干部員工感恩奮斗的決心。

　　今年38歲的宋江濤是方大九鋼煉鋼廠機修車間的一名機械技術員，2008年宋江濤大學畢業后來到九鋼，在企業奮斗的17年里，宋江濤憑借著對機械的執著與熱愛，在方大良好的平臺上，從一名普通的天車鉗工逐步成長為機械專家，成為“宋江濤勞模創新工作室”的帶頭人，2024年更獲得了國務院政府特殊津貼。企業的關愛令他斗志昂揚，手捧紅包，在感到幸福的同時，更加激發了他的工作動力，“過去的一年，公司以我的名字打造了創新工作室，我還獲得了國務院政府特殊津貼。新的一年，我將繼續發揚工匠精神，積極創新創效，助推企業高質量發展，為實現中國式現代化貢獻青春力量。”

　　和宋江濤倍感激動和奮進的，還有方大九鋼煉鐵廠員工羅志華。碩士研究生畢業后，他于2024年7月加入到方大大家庭，在煉鐵廠從事技術管理工作，第一次領到紅包他非常激動、很興奮，感受到滿滿幸福感，“企業的關愛，讓我更加堅定在方大九鋼好好干的信心和決心。新的一年，我將發揮自己的專業所長，為企業發展出謀獻策，積極攻克技術難題，助力企業發展新質生產力！”。

　　宋江濤、羅志華的話語代表了眾多九鋼人的心聲。沐浴在黨和政府的陽光下，感受著企業的關心關愛，鋼城處處洋溢著感恩奮進的氛圍，干部員工熱情高漲、團結奮斗，邁進新征程，全力奪取開門紅！（歐青）