堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，旗幟鮮明講政治，是高質量發(fā)展的重要前提。
今年以來，宏興股份西溝礦黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，扎實開展黨紀學習教育，常態(tài)化縱深推進“三抓三促”行動和“五大工程”各項舉措，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為西溝礦創(chuàng)建一流企業(yè)提供堅強政治保障。
加強黨的政治建設 堅定理想信念
旗幟指引方向，思想凝聚力量。西溝礦黨委始終把黨的政治建設擺在首位，抓實抓透理論學習，把理論學習當作一種政治責任，認真開展黨委理論學習中心組學習和專題研討，班子成員積極到黨支部宣講全國兩會精神、黨的二十屆三中全會精神；扎實開展黨紀學習教育，黨組織書記講紀律黨課8次，使全體黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，以嚴明紀律不斷增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力；嚴格落實“三重一大”決策機制，從源頭上防控廉政風險，召開黨委會23次，研究決策事項116項，前置研究討論重大事項68項，專題研究30余次，逐步規(guī)范領導權利的正確行使；牢牢把握新形勢下意識形態(tài)工作主動權，專題研究意識形態(tài)工作，撰寫宣傳報道130篇，并在各媒體平臺發(fā)表，為改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好輿論氛圍。
加強黨的組織建設 提升工作質量
該公司黨委扎實推進黨支部標準化建設，把黨支部打造成為基層黨組織組織力的集合點、發(fā)力點。在此基礎上，選優(yōu)配強隊伍，通過“三定”選拔黨支部書記、副書記4人，調(diào)整黨支部書記、副書記4人，并確定了黨支部書記（副書記）后備人選和專兼職組織員，切實提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
此外，該公司黨委積極開展黨建共建聯(lián)建活動，與嘉峪關市祁連水泥廠開展“黨建共建聚合力 攜手共進促發(fā)展”黨建交流，共同推進基層黨組織功能的拓展和完善，努力構建“資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高”的黨建工作新局面。不僅如此，采礦作業(yè)區(qū)黨支部總結提煉出的“三干”承諾得到集團公司高度認可，黨建工作作為特色亮點在集團公司作經(jīng)驗交流，在互通互學中不斷提升基層黨組織建設質量。
在推動黨建和業(yè)務工作深度融合方面，該公司黨委組織各黨支部開展“極致降本、極致效率”“人人講安全、個個會應急”“黨員爭先鋒”等主題黨日活動，切實增強黨員的責任感使命感；持續(xù)開展“一區(qū)一崗兩隊”“支委會專題研究過緊日子”等活動，黨員實施創(chuàng)新創(chuàng)效等項目35項，征集黨員合理化建議、金點子130條，創(chuàng)效69.67萬元。
發(fā)展黨員是黨的建設一項經(jīng)常性重要工作，2024年該黨委全面完成發(fā)展黨員工作，完成41名黨員黨籍材料專項審查工作，排查黨籍材料問題并完成整改。同時，對26名主管及以上干部人事檔案進行了專項審核整治工作。
加強黨風廉政建設 筑牢廉潔防線
一直以來，該公司黨委高度重視黨風廉政建設，扎實做好黨員隊伍管理教育和全面從嚴治黨工作，持續(xù)推進黨風廉政建設工作走深走實。
強化日常監(jiān)督。以作風建設整治和“三抓三促”行動為抓手，強化對黨員干部的日常監(jiān)督和提升，下發(fā)通報3起，考核8人，談話提醒3人次，切實把提醒教育、督促檢查、廉政約談、考核獎懲等工作做深、做細、做實。
強化紀律建設。結合黨紀學習教育，督促黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，引導廣大黨員干部全面準確理解，掌握精神實質，把遵規(guī)守紀刻印在心，內(nèi)化為言行準則，自覺增強紀律意識和規(guī)矩意識。
加強警示教育。今年以來，組織召開黨風廉政教育30場次，組織關鍵崗位人員前往酒泉廉政教育基地開展警示教育。同時，打造機關廉潔文化陣地，為關鍵崗位家屬發(fā)放“助廉”信，以點帶面，推進廉政文化進機關、進家庭。
加強企業(yè)文化建設 樹立良好形象
今年以來，該公司黨委持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，征集事項完成56項，協(xié)調(diào)肅南縣總工會為采場、井下休息室配備制氧機8臺；開展崗位送溫暖、送清涼活動，為崗位配送4萬元物資；開展“五必訪”慰問、職工子女高考升學慰問等共計40人次，申請肅南縣慰問金、活動經(jīng)費7.28萬元。
同時，該黨委開展安康杯競賽和勞動競賽活動，共發(fā)放各類勞動競賽獎勵14.2萬元；組織職工代表開展集團公司七屆四次職代會、股份公司二屆五次職代會精神宣講，邀請肅南縣和酒鋼醫(yī)院到礦開展健康知識講座2次；征集合理化建議154項，采納立項61項，切實發(fā)揚職工的主人翁精神。
為豐富職工文體活動，該公司黨委先后組織開展迎新春健步走、歡樂鬧元宵、三八婦女節(jié)、迎五一慶五四趣味運動會、退休職工座談會、大學生座談會等十余項活動，不斷提升職工獲得感、幸福感和歸屬感。（張瑾）
