本報訊 近日，山鋼股份萊蕪分公司焦化廠質檢站車間取制樣三煤場作業班引進的“執法記錄儀”和“廉潔送樣箱”正式投入使用，廉潔風險防控再添新“武器”。
2019年以來，該車間不斷加大廉潔從業風險防控力度，從各關鍵崗位生產經營實際出發，健全完善監督檢查機制，著力提升技術裝備水平，做足“廉潔功夫”。
該車間負責全廠進廠煤質量把關檢驗、配合煤及化產品指標化驗等工作，檢化驗數據的準確性直接關系到全廠后續焦炭質量、化產品收益等關鍵任務指標完成情況，車間職工廉潔從業風險程度較高。
鑒于此，該車間建立“五不固定”抽查制度，采取“抽查人員不固定、抽查礦點不固定、抽查班次不固定、抽查時間不固定、復檢人員不固定”的方式，每月多次開展進廠煤廉潔效能監察，確保問題及時發現、及時處理；開展“陽光取制樣”行動，在操作區域實現微機監控全面、全時覆蓋管理，崗位職工執行現場取樣、現場制樣、現場封樣操作；針對送樣過程中存在的廉潔盲點，引入“執法記錄儀”和“廉潔送樣箱”，將樣品封存至專門制作的送樣箱內，制樣人員“只存不取”，化驗人員“只取不存”，樣品必須當面進行交接，雙方簽字確認后方可完成送樣流程，此過程使用“執法記錄儀”進行全程記錄。該車間安排專人對微機監控及“執法記錄儀”錄像進行收集、整理、檢查、存檔，確保整個操作流程公開透明。
同時，該車間實行崗位輪換制度，采取大班調度、隨機安排的方法，崗位人員作業區域隨機輪換，有效降低了廉潔風險，提升了廉潔服務水平。
（張波 于震）
（《中國冶金報》2020年01月07日 05版五版）
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